缴纳社保是哪个科目

缴纳社保通常会计入以下科目：

应付职工薪酬科目：

企业为员工支付的社保费用属于劳动报酬的一部分，应计入“应付职工薪酬”科目。

其他应付款科目：

如果企业需要预缴一部分社保费用，这些费用会被记录在“其他应付款”科目中。

管理费用科目：

企业交纳的社会保险费用，根据企业的会计制度和会计政策，可能会计入“管理费用”科目。

应付福利费科目：

个人部分的社保费用，在发放工资时扣回，可能会计入“应付福利费”科目。

工资、福利支出或人力资源成本科目：

根据企业的会计政策，社保费用也可能被计入这些科目。

具体的会计分录会根据社保的具体内容和企业的会计政策有所不同。例如，计提社保费用时的会计分录可能包括：

```

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）- 工资等税前工资金额

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）- 社会保险费单位承担社会保险费金额

贷：应付职工薪酬- 工资税前工资金额

贷：应付职工薪酬- 社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额

```

缴纳社保时的会计分录可能包括：

```

借：应付职工薪酬—社保

其他应收款（个人负担部分）

贷：银行存款

```

请根据您企业的实际情况和会计政策进行核算