证券it岗怎么样

证券IT岗位通常被认为是金融行业中的热门职位，具有以下特点：

薪资水平

初级IT岗位薪资可能较低，约在15万左右一年，但通过见习期后，薪资有可能提升至20万。

较高职级的IT岗位年薪甚至可以达到40万。

对于实力一般的证券公司，IT岗位月薪通常在7000至12000元，年终奖约为3至6个月薪资。

职位类型

IT人才在证券公司中需求广泛，包括信息技术部、经纪业务信息技术岗、营业部技术岗、自营业务量化交易等。

中后台支持服务部门，如稽核、合规风控、清算等部门，也需要IT专业人才。

职业发展前景

晋升机制可能因公司而异，有的岗位如电脑部经理可能提供更好的职业上升路径。

某些情况下，如MFE（金融工程硕士）背景的IT人才，在券商中可能更能发挥其专业优势。

工作环境和福利

某些公司可能提供五险一金、过节费等福利，以及年终奖。

工作环境可能因公司而异，有的公司可能工作强度较大，但有的公司可能相对轻松。

行业变革

证券IT行业正在经历变革，对于即将进入或正在考虑跳槽的求职者来说，需要慎重考虑行业现状和职业规划。

工作压力

某些岗位可能面临较大的工作压力，尤其是在竞争激烈的环境中。

其他注意事项

并非所有券商的核心系统开发岗位都具有高存在感，部分工作可能更侧重于边缘系统或补丁式开发。

软件价格浮动大，需求部门众多，这对开发人员提出了更高的要求。

综上所述，证券IT岗位在薪资、职业发展和工作环境方面具有一定的吸引力，但同时也存在工作强度大、行业竞争激烈等挑战。求职者应根据自身情况和职业规划，做出合适的选择