银行什么职位赚钱

在银行中，以下职位通常与较高的收入水平相关联：

金融市场部和资产管理部职工

这些部门通常因为业务水平高和流水量大而能够创造较高的年度利润，从而为员工提供较高的年终奖和收入。

投资银行部门人员

投资银行业务通常因为占用的银行资源较少，所以银行可能给予较高的收益奖励，最高可达项目净收益的30%。

客户经理和支行行长

大银行的客户经理月收入可能数万，季度绩效加上年终奖年收入可能过百万。

支行行长的年收入通常在30到150万元左右。

对公柜员和综合柜员

这些职位年薪通常在60,000至100,000元之间。

风险管理岗位

年薪在100,000至150,000元之间，要求有扎实的风险管理理论基础和丰富的运营经验。

高级管理岗位

包括内审、合规、财务分析、商务拓展、法务等岗位，这些岗位虽然不一定直接创造利润，但因其对银行运营的重要性，通常也有较高的薪资水平。

产品经理（公司部）

产品经理岗位通常与银行的产品推广和创新紧密相关，因此也有较高的薪资水平。

信贷审批部岗位

主要负责审批贷款，对客户进行信用等级审批认定，以及授信业务的审批认定。

信息科技岗

随着金融科技的发展，对信息技术人才的需求增大，因此信息科技岗位薪资待遇通常处于银行内部的较高水平。

管理培训生（管培生）

作为银行未来的中高层管理人才储备，管培生在完成轮岗及定岗后，薪资水平会有显著提升。

需要注意的是，这些职位的薪资水平会受到多种因素的影响，包括银行规模、所在地区、个人学历及工作经验等。此外，业绩表现、个人绩效、岗位级别和专业技能也是决定薪资的重要因素