临时劳务怎么做账

临时劳务的账务处理通常遵循以下步骤：

确定劳务费用科目

根据临时劳务提供的服务部门，费用应记入相应的成本费用科目。

例如，管理临时劳务的费用记入“管理费用”，销售部门的费用记入“销售费用”，生产部门的费用记入“生产成本”或“制造费用”，在建工程的费用记入“在建工程”。

计提劳务费用

在提供劳务前，根据预计的劳务费用计提：

```

借：管理费用/制造费用/销售费用等

贷：其他应付款——劳务费用

```

发放劳务费用

实际支付劳务费用时，根据实际发生的金额进行发放：

```

借：其他应付款——劳务费用

贷：银行存款（或现金）

```

代扣代缴个人所得税 （如适用）：

如果临时工不能提供劳务发票，单位需代扣代缴个人所得税：

```

借：其他应付款——劳务费用

贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

```

缴纳社会保险（如适用）：

根据法律规定，可能需要为临时劳务人员缴纳社会保险：

```

借：应付职工薪酬——社会保险（公司承担部分）

其他应收款——社会保险（员工承担部分）

贷：银行存款

```

备份账务数据

定期备份临时劳务的账务数据，以便于税务管理、社会保险和劳动仲裁等。

请注意，具体的会计处理可能因地区、国家和具体的会计准则而有所不同。务必遵循当地的税法和会计规定。