工资暂未付怎么入账

当工资暂未支付时，会计处理通常包括以下几个步骤：

计提工资和社保

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——工资

贷：应付职工薪酬——工资

同时，计提企业应承担的社保部分：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——社保单位

贷：应付职工薪酬——社保单位

发放工资时的处理

如果工资尚未发放，则继续挂在“应付职工薪酬——工资”科目下。

如果决定不发放某部分工资，则进行红冲处理：

借：其他应付款——XXX（人名）

贷：应付职工薪酬——工资

社保和个人所得税的处理

当发放工资时，需要扣除社保和个人所得税部分：

借：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

实际发放工资时：

借：其他应付款——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

贷：库存现金/银行存款（实发数）

报表反映

在财务报表中体现工资成本和应付工资等信息。

请注意，这些步骤是基于会计原则和常规实务操作，具体会计处理可能因企业所在国家或地区的税法规定和会计准则而有所不同。务必遵循当地的法规和会计标准进行操作