工资分配怎么填写

填写工资费用分配表时，请遵循以下步骤：

填写头部信息

在表格顶部，写上公司名称、表格名称和编制日期。

填写参与者信息

包括员工姓名、部门、岗位、基本工资、奖金、加班费等。

填写主要工资费用

包括绩效工资、津贴、交通补助、通讯补助等。

填写其他工资费用

如房补、加班费、误工费、工伤费等，根据实际情况填写。

计算总计

根据上述信息计算每位员工的总工资，并填入“总计”一栏。

按比例分配（如适用）

如果工资费用需要按比例分配给不同的部门或产品，计算分配率，然后根据比例计算各部门或产品的工资费用。

确保合规性

遵守税收征管、社保缴纳等法律法规，确保数据的正确性和完整性。

编制会计分录（如适用）：

根据实际情况编制会计分录，如借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，贷：应付职工薪酬；发工资时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

请确保所有信息准确无误，以便于管理和核对。