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基本工资怎么算五险

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基本工资计算五险的方法如下:

养老保险

个人缴纳比例:工资总额 × 8%

基本工资怎么算五险

单位缴纳比例:工资总额 × 20%

医疗保险

个人缴纳比例:工资总额 × 2%

单位缴纳比例:工资总额 × 10%

失业保险

个人缴纳比例:工资总额 × 1%

基本工资怎么算五险

单位缴纳比例:工资总额 × 2%

工伤保险

个人缴纳比例:0%

单位缴纳比例:工资总额 × 1%

生育保险

个人缴纳比例:0%

基本工资怎么算五险

单位缴纳比例:工资总额 × 0.8%

住房公积金

个人缴纳比例:工资总额 × 12%

单位缴纳比例:工资总额 × 12%

计算公式为:

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