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支付工人福利怎么记账

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支付工人福利的记账方法如下:

计提福利费用

当企业决定发放福利时,首先应根据规定计提福利费用。

支付工人福利怎么记账

如果福利费用是基于工资总额的一定比例(如14%),则按比例计提。

会计分录为:

实际支付福利费用

实际支付福利费用时,应根据福利的形式进行不同的会计处理。

现金福利

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购物卡:

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支付工人福利怎么记账

购物卡

实物福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:银行存款

实际发放时:

借:管理费用——福利费

支付工人福利怎么记账

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

```

自产自销的礼品:

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借:生产成本/管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

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