多处取酬如何计税

个人从多处取得收入，如工资、薪金等，在计算个人所得税时应遵循以下规则：

合并计算纳税：

根据《个人所得税法实施条例》第三十九条的规定，如果个人在中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得，那么这些同项所得应合并计算纳税。这意味着，个人需要将两处收入合并，然后按照规定扣除费用后，计算应纳税额。

扣缴义务人代扣代缴：

支付所得的单位或个人作为扣缴义务人，需要按照国家规定代扣代缴个人所得税。如果个人有两处收入，其中一处由雇佣单位支付，另一处由派遣单位支付，那么雇佣单位在支付时应按规定扣除费用后计算扣缴个人所得税，而派遣单位支付的工资薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率计算扣缴个人所得税。

自行申报纳税：

个人应在取得所得的次月七日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管税务机关办理纳税申报。如果个人所得超过规定数额，或者没有扣缴义务人，个人应主动办理纳税申报。

扣除费用：

个人在合并计算纳税时，可以扣除一次标准费用，具体费用标准依据税法规定而定。

申报与缴纳税款：

纳税人应于每月7日前向税务机关就两处取得的工资薪金所得合并，自行纳税申报，并缴纳税款。

完税凭证：

如果个人在多处取得工资薪金所得，各单位已扣的税款可以凭完税凭证在应纳税款中抵扣。

请注意，税法规定可能会有更新，具体操作时应参考最新的税法规定和相关通知。