采购劳保怎么估价入账

当企业采购劳保用品时，其估价入账的方法如下：

确定入账科目

对于管理人员和办公人员使用的劳保用品，应计入“管理费用”科目。

对于营业人员使用的劳保用品，应计入“销售费用”科目。

对于生产工人或车间管理人员使用的劳保用品，应计入“制造费用”科目。

如果劳保用品具有福利性质，可以计入“福利费”科目。

会计分录

购买劳保用品时，会计分录为：

```

借：库存商品——劳保用品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

```

实际领用劳保用品时，根据领用部门，会计分录为：

```

借：管理费用——劳保费

贷：库存商品——劳保用品

```

如果执行小企业会计制度，则通过“应付福利费”科目处理。

如果执行新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”科目处理。

期末结转

期末时，应将劳保用品相关的费用结转至“本年利润”科目。

请根据企业的实际情况和会计政策进行具体操作，并确保符合当地税法和会计准则的要求。需要注意的是，劳动保护费用在满足一定条件下，是可以进行税前扣除的。