不计提会有什么影响

不计提工资可能会对企业的财务管理和税务等方面产生以下影响：

现金流影响

直接发放工资会立即引起企业现金流的变动，可能导致资金流动性压力。

如果企业无法按时支付工资，可能会导致员工不满和罢工，影响企业声誉和运营。

财务报告影响

工资直接发放会立即反映在当期的财务报表中，影响报表的准确性和透明度。

如果工资是次月发放，当期不计提可能会导致成本费用少列，虚降产品成本，虚增利润，从而多缴企业所得税。

成本控制影响

不计提工资支出，企业无法通过预算和规划来控制工资支出，可能导致整体运营成本上升。

税务影响

企业所得税应计提，如果不计提，企业可能支付更高的所得税，因为负债增加，未来支付更多税款。

不计提增值税可能导致账务处理错误、税务计算错误，以及影响企业盈利。

社保缴纳影响

用人单位应按法律规定为职工缴纳社会保险费用，不计提社保可能导致违法处罚、给职工带来风险、影响员工工作积极性，以及给单位带来经济损失。

其他会计分录影响