员工旅游门票怎么入帐

贷：银行存款/应付职工薪酬—非货币性福利

员工旅游门票的入账处理通常遵循以下步骤：

计提旅游费用

当企业决定组织员工旅游时，首先需要对旅游费用进行计提。

账务处理为：借：管理费用/应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款/应付职工薪酬—非货币性福利

实际支付门票费用

实际支付门票费用时，进行如下账务处理：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款

报销旅游门票

如果员工已经预先支付了旅游费用，回来时拿票据进行报销，则账务处理为：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款/库存现金

分摊费用

将旅游费用分摊到各个员工头上，通常根据员工所属部门不同，记入不同的科目，如“销售费用”、“管理费用”、“制造费用”等。

税务处理

根据相关税法规定，企业负担的旅游费用作为员工福利进行核算时，一般不用计入工资缴纳个人所得税。

如果旅游费用作为员工个人的福利进行报销，则可能会计入到该员工工资中，并计算缴纳个人所得税。

请根据具体情况选择合适的会计处理方法，并确保符合当地税法和会计准则的要求