员工额外奖励怎么入账

员工额外奖励的入账方式如下：

计提额外奖励

当公司决定发放额外奖励时，首先需要在账面上计提这笔费用。

会计分录为：

```

借：管理费用/销售费用—奖金

贷：应付职工薪酬—奖金

```

发放额外奖励

实际发放奖励时，应根据奖励的形式进行不同的会计处理。

如果是现金奖励：

```

借：应付职工薪酬—奖金

贷：银行存款/库存现金

```

如果是实物奖励，可能需要缴纳个人所得税，会计分录为：

```

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款

应交税费—应交个人所得税

```

税务处理

根据相关税法规定，企业发放的奖金可能需要代扣代缴个人所得税。

会计分录应体现税款的扣除。

报表反映

在年度财务报表中，应将这部分支出纳入相应的成本费用项目，以反映企业的实际支出情况。

请根据公司的具体情况以及当地的会计准则和税法规定进行会计处理。需要注意的是，会计处理可能会因公司的会计政策和所在国家的法规而有所不同