单位活动服装怎么列支

单位活动服装的列支方式取决于服装的具体用途。以下是几种常见情况的会计处理：

作为员工福利发放

计提时：

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借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

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支付时：

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借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

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作为劳动保护用品

如果服装属于劳保用品，例如安全帽、防护鞋等，可以直接记入“管理费用——劳保费用”科目。

作为宣传推广费用

如果服装用于新产品上市发布会等活动，可以记入“销售费用——宣传推广费”科目。

作为管理费用

对于一般的企业活动，服装费用可以记入“管理费用”科目。

作为设计费用

如果服装企业购买样衣用于设计，则应计入“设计费用”科目。

作为销售费用

对于销售产品而做的活动，服装费用可以记入“销售费用”科目。

请注意，根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号），企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出在税前扣除。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行列支，并确保符合税法规定。