哪些是可以税前列支的

在计算企业所得税时，可以税前列支的费用主要包括：

工资薪金支出：

企业发放给员工的工资、奖金、津贴、补贴等。

社会保险费用：

企业为员工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。

住房公积金：

企业为员工缴纳的住房公积金。

差旅费津贴、误餐补助：

企业按照规定标准发放给员工的差旅费津贴、误餐补助。

福利费：

企业为员工发放的防暑降温费、冬季取暖补贴等，以及企业食堂经费补贴等。

抚恤金、救济金：

企业支付给员工遗属的抚恤金、生活困难员工的救济金等。

支付给境外单位或个人的费用：

符合税收协定规定的特许权使用费等费用，以及符合规定的境外个人劳务报酬。

拆迁补偿支出：

企业因拆迁收到的补偿款。

固定资产折旧：

企业按照规定计算的固定资产折旧。

无形资产摊销：

企业按照规定计算的无形资产摊销费用。