哪些费用抵企业所得税

根据提供的信息，以下是可以用于抵企业所得税的费用类别：

职工薪酬相关费用

工资薪金：实际发生的合理工资支出，可全额扣除。

职工福利费：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

职工教育经费：不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超出部分可结转至以后年度扣除。

工会经费：不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

党组织经费：不超过工资薪金总额1%的部分，准予扣除。

社会保险及补充保险费用

基本社会保险费：可全额扣除。

补充养老保险及补充医疗保险：在不超过工资总额5%标准内的部分，准予扣除。

其他费用

办公费：包括快递费、电话费、物业费、水电费等。

差旅费：包括住宿费、餐费、交通费等。

福利费：包括旅游出行门票、礼品、团建活动等。

教育费：职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。