高级经济师考试人力资源方向好考吗

高级经济师工商管理专业、人力资源管理专业、财政税收专业、金融专业都是比较热门的报考专业，特别是工商管理专业和人力资源管理专业的报考人数可以占到高级经济师报考人数的一半以上！

人力资源专业难度考情分析

（1）案例分析

给出一段材料，根据材料描述的内容，结合教材的知识点来进行回答，主要分为：描述评价型和分析决策型，案例分析题一般难度较大，需要将所学知识融会贯通，根据题目要求，针对性回答。

（2）论述题

与案例分析题命题视角相似，主要针对人力资源管理领域中的重要原理、意义、规则、程序进行考查，作答时要求条理清晰、点面结合，有理有据；同时需要做相关知识的拓展。

高级经济师人力资源方向报考条件

（一）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

（二）取得其他职业资格证书也可参加高级经济师考试，具体如下：

1.取得中级会计师、中级统计师、中级审计师其中之一的，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

2.取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记daili人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。

3.取得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。