被褥可以进什么费用

被褥作为员工宿舍的用品，其费用通常应计入应付福利费科目。以下是具体的会计处理方式：

应付福利费

当公司采购被褥给员工时，这笔费用应作为应付福利费列支。

福利费支出不得超过工资总额的14%。

如果应付福利费有结余，则记入“应付福利费——福利费”科目。

如果应付福利费没有结余，则记入“管理费用——福利费”科目。

其他注意事项

事业单位的被褥不能计入办公费，而应计入职工福利费科目。

被褥也可以被视作日常用品或生活必需品费用，尤其是对于员工宿舍而言。

工程部员工购买的被子褥子可以计入管理费用下的福利费支出。

事业单位值班被子可以计入业务活动费用或单位管理费用。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算。