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结构化面试是什么
问题更新日期:2024-04-19 11:32:35
问题描述
结构化面试是什么急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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结构化面试是一种基于固定问题和明确的评分标准进行的面试技术。
在结构化面试中,招聘人员会依据预设好的问题进行询问,以便更好地比较和筛选不同应聘者的能力、技能和经验等方面的差异性。结构化面试通常是由多个轮次组成,在每个轮次中,面试官都会根据预设的评分标准对应聘者进行评估,并记录下相关的反馈意见,以便最终决定该应聘者是否合格。与传统的面试方式相比,结构化面试具有更为科学、公正、客观的特点,因此在现代企业中被广泛使用。
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