考核优秀和先进个人哪个含金量高点

问题描述

精选答案

没有可比性，要看需要比如考核优秀是一个单位对个人本年度内进行的综合考评分为优秀，合格和不合格，绝大多数都是合格，优秀的很少，而不合格的也很少。

有一些荣誉是在必须有了考核优之后才能报名参加的，尤其是县市里的一些综合荣誉，如果没有考核优势，不能报名参加的。但是先进个人就不一样了，它是你参加了某项活动之后获的荣誉，这样的活动未必是必须有考核优才能参加的。所以要看个人需要！

其他回答

考研那些事

考核优秀在不同行业的待遇是不一样的，一般情况下，考核为年度考核，每年考核一次，分为优秀、合格、不合格，是对职工的综合评价。凡是不合格的将影响绩效工资和年终奖励等，相反，年度考核为优秀的，有可能在晋级提干或在绩效奖励方面有倾斜。

先进个人是在某项活动中获得的，有省市级，区县级和校级的不等，但省市级的含金量比较高。