内部审核与管理评审有什么区别

问题描述

精选答案

1）目的不同。

内部审核：确定质量活动及其结果的符合性和有效性；管理评审：确定质量方针、目标和质量体系的适应性和有效性。

（2）依据不同。内部审核：依据评审细则和有关法律法规、质量体系文件和技术标准；管理评审：依据客户的期望、外部机构的评审结果，内部监督、内部审核的结果等，重点在于改进。

（3）范围不同。内部审核：要求每年度覆盖质量体系的全要素和实验室的所有与质量有关的活动；管理评审：要求对质量体系和检测活动进行评审，应考虑到若干方面的工作内容。

（4）层次不同。内部审核：控制质量活动及结果符合质量方针、目标的要求，属战术性的；管理评审：控制质量方针、目标本身的正确性，属战略性的；（5）组织者不同。内部审核由质量负责人组织，管理评审由机构主要负责人组织；（6）结果不同。内部审核主要是发现和纠正不符合项，使质量体系更有效地运行；管理评审主要是改进质量体系，修订质量手册和程序文件，提高质量管理水平和能力；（7）地点不同。内部审核一般在被审核部门的现场进行，管理评审一般在会议室内进行。

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学习这件小事

1 内部审核和管理评审有所不同。

2 内部审核是组织内部自我审查，旨在确保组织的运作符合标准和法规，并促进改进和发展。管理评审则是由外部机构进行的审核，旨在对组织治理、风险和合规性进行审查和评估，并对组织的整体运作提出建议和改进建议。

3 内部审核和管理评审都是促进组织发展和提升的有效方式，每个组织都应该根据自身情况选择合适的审核方式。

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自考答疑解惑

首先，目的不同。内审的目的是验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施；而管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性，并进行必要的改动和改进1。

其次，组织者和执行者不同。内审由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施；而管理评审由最高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。

再次，依据不同。内审主要依据实验室制定和使用的体系文件，包括质量体系标准、质量手册、程序文件等；而管理评审则主要考虑管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实及实现情况。

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腾飞专升本

区别很明显：

1、参加的人员不一样；内审主要由内审员进行，管理评审由最高管理者进行。

2、频率可能不一样；两者均需按照策划的频率进行。

3、目的不一样；内审是为了验证管理体系的符合性、有效性，管理评审是为了管理体系的适宜性、充分性、有效性。

4、输入、输出不同；内审输出审核报告，内审的结果是管理评审的输入，管理评审主要输出资源需求、改进的机会、质量管理体系的变更。

5、依据不同；内审依据标准、质量管理体系文件，管理评审主要考虑相关方的期望。

6、场所不一样；内审按照涉及的过程进行，管理评审主要由最高管理者组织会议。欢迎关注我的饭团：质量管理那点事儿