华为外派俄罗斯待遇怎么样

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精选答案

华为员工做了一笔简单的计算，一个在国内工资5000元的华为员工，到海外艰苦地区派驻一年，每月至少可以获得额外的补助超过23000元。

以每年外派11个月，一个月休假计算，外加奖金、机票配额等款项，该员工每年至少可以获得30万元的收入。但如果在欧美地区，额外补助每月将降到14000元左右，外加其他款项，员工的每年总收入至少也在20万元。

其他回答

每日一个教师说话技巧

如果常驻海外，业绩优秀，年入百万显然是很有可能的。即便不是常驻海外，如果职级高一些，奖金多一些，股票多一些，也是可以达到年入百万的。

但是，刚入职就去海外常驻的新员工（月薪10K-16K）。