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什么是沟通以及有效沟通
问题描述
- 精选答案
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沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
沟通的信息流表达:信息时间域流——记忆;信息空间域流——宿原;信息时空域流——传播。 有效沟通是指交流信息的双方对信息的理解一致或相近。无论接收者是否认同该信息,只要理解了发送者的'意图和思想,即为有效沟通,而并不需用一定要完全接受发送者的看法。完美的沟通,是指信息的传递者与接收者对信息含意的理解、看法完全一致。这种沟通在现实中很少存在。现实中总存在这样那样的因素使沟通产生障碍,从而导致信息传递失真与不及时。具体来讲这些障碍主要来自信息的发送者、接收者、信息传送渠道以及信息传递时的外部环境。什么是沟通以及有效沟通2 职场有效沟通有什么技巧 1、表示客气每个人的时间都很宝贵,因此,谈话前,客气地感谢对方愿意腾出时间与你交流,有助建立良好的关系;多给对方一些反馈,比如“您说得很对”、“我也这么认为”等,会让对方了解到,你正在认真地听他说话;以友好的方式结束对话,重申你的感谢,让对方感到被理解与重视。
2、目的明确开始谈话前,你要弄清楚目的,是想请求帮助、解决争端还是期望合作?是寻求建议还是发布指令?目的明确的谈话更高效。
3、用合作的语气说话谈话要有建设性,而不是一味地否定或抱怨,因为每个人在受到攻击或批评时,都不会高兴。即使心怀不满,你也要用鼓励、友好的语气交谈。比如,你对同事说“把文件给我”,就不如说“能麻烦你帮我拿一下文件吗”,更容易接受,因为前一种是命令语气,后一种则是尊重和商量的口吻。
4、别打断对方的话即使你急于表达自己的观点,也要等人把话说完,随意打断对方是不尊重人的表现。我们要抱着宽容的心态,学会接纳不同的观点,才能更好地沟通。
5、请对方反馈我们总认为对方理解了自己的想法,事后却得不到满意的答复。因此,不妨隔几分钟就请对方给予反馈,问他们“你怎么看”、“你同意我的看法吗”、“你理解我的意思吗”。这样既能保证沟通顺畅,又能让对方获得被尊重的感觉。
6、留意对方的身体语言缺乏眼神交流、没有言语反馈、肢体频繁换位置往往是不耐烦的表现;打哈欠或叹气可能是因为精神或身体感到疲惫。当你留意到对方这些非语言信号时,就该明白,这将不会是高效的沟通了。此时最好迅速转换话题,或者干脆结束交谈。如果你们的关系亲密,也可询问对方不适的原因。
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有效的沟通就是听过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式准确、恰当地表达出来以促使对方接受的过程。
- 其他回答
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有效沟通以端正态度,解决问题为目的,静下心来,以澄清误会为己任。
有效沟通,需要压下脾气,需要充满耐心,需要诚恳不欺!
有效沟通,靠语言交流,表面意见,靠阐述事实,说出道理。不能有激动的情绪,动怒容易说狠话。不能阴阳怪气批评,质问让人难以接受。两个人的沟通,如若情绪占一大半,语气生硬,内容便会扭曲,词语不当,效果便会减半。沟通,就需要逼自己静下心,本着解决问题的态度,处理双方的矛盾。人与人,不同的看法,思想不同,不同的视野,见解不同。而有效沟通,就是要让这种差异减少,本着求同存异,通过换位思考,让两个人彼此理解,让两颗心得以靠近!
有效沟通,很必要,也很重要!
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