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深圳普通雇员基本素质测试的A证和B证是否存在高低区别
问题更新日期:2024-05-01 16:20:29
问题描述
深圳普通雇员基本素质测试的A证和B证是否存在高低区别,在线求解答
- 精选答案
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第三类:雇员基本素质资格测试目前深圳机关事业单位雇员的招考,都实行资格证的形式,即必须考取资格证,才有资格进入用人单位组织的面试。
资格证考试只需要考取60分,即可通过,然后到深圳考试院领取资格证后,就可面试招聘单位。雇员考试分为A、B两类,A类基本素质测试适合拟应聘我市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员,B类基本素质测试适合拟应聘我市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员。考试内容:(一)A类基本素质测试主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟,题型为单项选择题与多项选择题。(二)B类基本素质测试主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟,题型全部为单项选择题。
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