做人力资源有前途吗

问题描述

精选答案

有前途。

因为随着现代社会的不断发展，人力资源管理在企业中的作用越来越重要，对企业的长期发展有着至关重要的作用。此外，随着社会的信息化和数字化与用工结构的变化，企业对于人才储备和管理的需求也在不断增加，因此，人力资源专业逐渐成为一个新兴的行业。虽然在这个行业中，人才的竞争很激烈，但只要具备一定的专业背景、经验和素质，都是可以在这个领域内有一定的施展空间的。因此，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，这个行业有着很好的前途和发展空间。

其他回答

以案说法

做人力资源有前途。

1. 随着国内企业的蓬勃发展，人力资源管理变得异常重要，大型企业对此尤甚，因此人力资源专业人才在未来市场中将越来越受欢迎。

2. 人才战略是企业长期战略的重要组成部分，而人力资源管理作为人才战略的重要支撑，将逐渐成为企业竞争力的决定性因素，因此人力资源工作前景很广阔。

3. 随着社会的发展和经济的不断增长，企业对人力资源管理的要求将逐渐提高，有前途的人力资源从业人员需要勇于创新、为企业提供有价值的服务。

其他回答

以案说法

人力资源从业前途还是可以的，未来企业竞争必定是人才的竞争。

国内企业也越来越重视人力资源管理。相对的，对人力资源从业者的综合素质要求也越来越高。不同能力水平的HR，工资水平差距也很大，几万到几十万甚至百万不等。