派遣证和报到证的区别

问题描述

精选答案

派遣证和报到证在中国的高等教育毕业生就业体系中曾经扮演了重要的角色，它们的主要区别如下：

1. **概念差异**： - **派遣证**：最初是毕业生离校时由学校发放的证明文件，用于证明毕业生的就业去向，并将毕业生的档案发送至相应的单位或机构。

- **报到证**：是派遣证的后续发展形式，全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是毕业生到就业单位报到的凭证，同时也是参加工作时间的初始记载和凭证。

2. **功能差异**： - 派遣证的主要功能是作为教育部门正式派遣毕业生的凭证，并将毕业生的档案发送至指定地点。 - 报到证除了具有派遣证的功能外，还是毕业生到用人单位报到的凭证，用人单位根据报到证接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。

3. **使用变迁**： - 随着教育和就业制度的改革，报到证逐渐取代了派遣证，成为毕业生就业的主要凭证。 - 近年来，为了简化就业手续，中国已经取消了就业报到证的使用，这意味着报到证和派遣证都不再作为毕业生就业的必要文件。

4. **档案处理**： - 派遣证时期，毕业生的档案由国家直接发送到毕业生的单位或返回原籍。 - 报到证时期，报到证通常一式两份，一份放入毕业生个人档案，另一份由毕业生持有并用于报到。

5. **当前状态**： - 根据2023年的政策变动，就业报到证已经被全面取消，不再作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。综上所述，派遣证和报到证在概念、功能、使用变迁以及档案处理上存在明显的区别，但随着政策的更新，报到证的相关作用已经逐渐淡化，并最终被取消。

其他回答

掌心装监理

派遣证是在学生毕业后放入档案，由国家直接打到学生所在单位。它是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。如果用人单位拥有档案保存资格就交给单位；如果没有，则放在人才市场类的档案保存处或调回原籍。它不允许个人持有。

报到证是交由毕业生自行保管的证件，用于毕业生到就业单位报到的证明，也是毕业生就业的证明。后期办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续都需要用到它。

其他回答

考研一姐

区别解释如下：

派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证：毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。如果用人单位拥有档案保存资格，那么就交给单位，如果没有，单位会将档案放在人才市场的档案保管处，如果没有选择工作，档案就直接调回原籍。报到证：毕业生自行保管。