农民工工地打卡，企业如何支付

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精选答案

建设单位：提供工程款支付担保+按期拨付人工费用建设单位与施工总承包单位应当订立书面工程施工合同，合同应当约定人工费用拨付周期，该人工费用拨付周期不得超过1个月，同时，建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。

建设单位应当按照前述规定完善相应制度，若违反相应条款，相关行政部门有权责令改正，严重情况下，可责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。（二）施工总承包单位：

1. 工资支付方面：推行总包单位代发制度+开设农民工工资专用账户+存储工资保证金（提供金融机构保函）施工总包单位应当开设农民工工资专用账户，用于收取建设单位拨付的人工费用。同时，《条例》规定工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度，即总包单位应当根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户。施工总包单位未按规定开设农民工工资专用账户，单位将可能受到5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，将给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

其他回答

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作为农民工在工地打卡上班，那么只要按时完成工地的任务，完成工作都应该支付工资，作为一个企业来说，对于农民工的工资应该采取现金支付的方式是比较好的，也就是拿了钱到工地谁要多少钱给他就行了，一定要按照要求给他们。要按照约定的工资比例付给他。