人力资源是干什么的啊

问题描述

精选答案

1 人力资源主要是负责组织和管理企业内部的人力资源，确保企业的员工合理分配和稳定发展。

2 人力资源部门负责招聘、培训、绩效评估、员工福利等工作，以确保员工能够具备必要的能力和技能，能够为企业创造更大的价值。

3 此外，人力资源还负责制定和执行公司的人力资源政策，为公司的长远发展提供支持和建议。延伸：在现代企业中，人力资源管理已经成为了一个不可或缺的部门，其在企业内部扮演着至关重要的角色，可以帮助企业吸引、留住和发展优秀的人才，提高企业的竞争力和创造力。

其他回答

呱呱说造价

人力资源简称HR，指人力资源管理工作。现代企业人力资源的工作主要有工作分析与规划、人员招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训和劳动关系管理6种职能。涉及到企业招人、育人、管人的方方面面。