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选调生在国企单位有什么好处
问题描述
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1、晋升快升职提拔快。
选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制,是省委组织部的后民社团,可以理解为一种特殊的储备干部身份。其实也就是说升职提拔都比普通公务员要快得多,更多的选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人遴选政策倾斜。每个省的省直机关有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历,所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。只要你想遴选至更好的单位,都需要有两年的基层工作经历,而选调生一进去就下派到基层锻炼,就是为了以后的遴选做好准备。 贵族身份。当前在人才强省、人才引进的政策背景下,只有优秀学校的优秀应届毕业生、学生干部才能报考选调生考试,具体高校在公告中也列明了,可以看出都是非常好的甚至是清北这样的顶尖高校,选调生被称为“身份贵族”,你说你是选调生,别人都会高看你一眼,以后的机遇自然多。由于定向选调生大多学历比较高,如果去到基层,自身学校、学历的光环会非常耀眼,更容易受到当地的重视和关注,实现弯道超车。
2、单位好选调至核心部门。浙江省定向选调考试的录用部门为各省市县乡的组织部及其他核心部门,职权大、待遇好、同事优秀,在这样的单位工作,能很快成长。也能与其他政府部门有更多的交流机会。
3、待遇好待遇好是和其他选择如公务员、国企、事业单位等对比出来的。综合而言,就稳定性而言,公务员=选调生>事业单位>国企;就发展前途而言,选调生>公务员>事业编>国企;就相同级别的工资而言,选调生=公务员≥事业单位≥国企。
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