什么是人事管理

问题描述

精选答案

1、 负责公司人力资源工作规划建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制协调公司各部门有效开发和利用人力满足公司经营管理需要；

4、 做好各岗位职位说明书并根据公司职位调整组要进行相应变更保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续负责人事档案管理、保管、用工合同签订

其他回答

互联网与经济

人事管理，亦称人力资源管理，是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。