公务员法辞退的条件

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精选答案

根据《公务员法》，公务员辞退的条件主要包括以下五种情况：在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。

需要注意的是，对于因公致残、患病或者负伤、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员，不得辞退。辞退公务员需要按照规定的程序办理，首先由所在单位核准事实并填写《辞退公务员审批表》报任免机关，经过审批后正式生效。

其他回答

一路相随财经路

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在以下情况下可能会被辞退：

1.违反法律、法规行为严重；

2.严重违反公务纪律或工作纪律，导致严重后果或侵害他人合法权益；

3.骗取录用或职务晋升、明知虚报材料而利用他人虚假证明材料等行为严重违反考试录用或职务晋升有关规定；

4.因故意违反财经纪律被追究刑事责任等。被辞退的公务员需要向有关机关交代与工作相关的问题，并依法处理相关工作。