HR部门是指什么部门

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精选答案

HR部门是指人力资源管理部门，是一个企业组织中非常重要的一部分。

HR部门负责招聘、培训、薪资管理、员工关系管理、员工绩效评估、福利待遇以及文化建设等多个方面的工作，致力于帮助企业保持竞争优势、提高员工满意度和企业效益。HR部门还承担着重要的法律责任，确保企业遵守劳动法律法规并保护雇员的权益。通过与企业各部门紧密合作，在管理和员工满意方面取得成功，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

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情感心理驿站

HR部门是指人力资源部门，负责企业中员工的招聘、培训、绩效评估、员工福利、薪酬管理、劳动关系维护等工作。

其目标是确保企业拥有合适的人才，以提高员工的工作效率和满意度，促进组织的持续发展和成功。

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情感心理驿站

人力资源(Human Resources，简称HR)即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。