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组织提拔干部谈话怎样评价别人
问题更新日期：2024-05-04 06:48:11
问题描述
组织提拔干部谈话怎样评价别人急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
-
组织提拔干部谈话时，一是评价别人的工作能力突出，比如在平时的工作中，如何努力，如何想办法完成工作，而且带动同事一起，具有领导能力；
二是评价别人品德优良，在日常生活关心关爱同事，在同事有困难时积极主动帮助；
- 其他回答
-
我觉得客观一点就行
一，如果你支持他，可以多说好话
二，如果跟你关系不大，公平点，没必要刻意找人短处
三，如果跟你有冲突，尽量客观回不要人身攻击。
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