什么是合同制公务员

问题描述

精选答案

合同工公务员是这些年新兴起的一种公务员的形式，这些合同工不需要通过考试来进行招聘，统一都是由机关单位出招聘公告的，然后经过应聘单位面试后就可入职工作。

合同制公务员和正式公务员相比，虽然合同制公务员没有行政编制，但是工资却是非常的高，年薪可高达30-50万，比起当地的公务员都要高出好几倍。合同制公务员的报名门槛还是比较高的。一般都是需要研究生学历，并且还得拥有3-6年的工作经验，还有一些认证的资格证书都是需要的。合同制公务员和编制公务员竞争相比的话，合同制公务员的压力还是要小于很多编制公务员的，想合同制公务员的一个岗位通常只有几个人或者是十几个人一起竞争。

其他回答

心理学昌明

机关合同制工作人员

1.在合同期内具有公务员身份,与正式公务员基本没有区别。

2.就是合同工,与政府或者派遣公司签订合同,虽然在政府部门工作,虽然没有编制,但属于政府工人员,有身份,待遇与编制人员不同,但也有自己的一套奖惩晋升机制,一样缴纳五险一金,虽然属于二等公民,但一般单位会按照正式人员一样给予节假日福利。

其他回答

初级会计

合同制公务员及聘任制公务员,是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。