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单位不同意报考公务员怎么办
问题描述
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通常情况下,不同意自己的员工报考公务员,不会是单位的原因,而是领导个人因素。
得区分具体情况,有针对性地想办法。在层次较高、管理正规的单位,对于员工考公考编,会有比较成熟的制度规定,符合什么条件可以去报考。这样的单位,写申请找人事盖章就行,人事部门会去找领导汇报签批,用不着你自己跑腿。小单位能否盖章同意报考,就纯看领导的脾气了。遇上开明的领导,会鼓励支持你去考。遇上想不开的,那就费劲了。总的观点,人在年轻时,可以通过考试改变命运。绝对不能仅仅因为害怕脸难看门难进,就轻言放弃。可以想办法找人打招呼做工作。实在没门路,上领导办公室装可怜,多去几次也可能管用。听职场达人讲过一个故事:某基层公务员为参加遴选,农村老家的父亲专程赶过来求局长,反复磨了多次才如愿。还有个朋友,很老实巴交的性格,每天天去领导屋里求好几次,遭到拒绝之后不折不挠。磨了好几天,大红章终于盖上了,通过遴选进了省直机关。人生的紧要关头,忍辱负重,敢于低头,并不是丢人的事。人心都是肉长的。不过是抬抬手的事,姿态低到这种程度,领导也不会一硬到底。关键是,要发奋,尽快考上。
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单位不同意报考公务员有两种选择,一是主动和单位领导沟通,争取得到领导的支持,可以向领导开诚布公的说出自己的想法,要感谢领导的关心和帮助,并且要表示不管能否考走,都会干好本职工作。
二是继续留在本单位好好工作。单位不同意你报考,有可能你目前就是单位的骨干,领导比较欣赏倪,不愿意你考走,你也可以借机向领导表达想提拔的意愿,也未尝不是一个以退为进的好时机。
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可以辞职。
面试前的审查不算政审,只是简单的资格审查。需要提交证件,比如学历证明还有单位同意报考证明。但是资格审查时候,单位不同意报考,就打电话咨询报考的单位,那个单位会同意资格审查的时候不需要出示同意报考证明,因为还没有面试,面试不一定通过,现在因为这种小事跟单位弄得不愉快,但是如果面试通过的话,到了体检时候,就必须出示同意报考证明了,带着身份证和同意证明去指定地点体检,这个公告上有详细说明。
通过了面试,一般现在在的单位就不会为难你了,因为考上公务员已经是板上钉钉的事了,如果还是不同意,就可以辞职,但是需要跟报考单位协商,因为他们会去所在的单位查档案,辞职的话,档案就会打回人才市场或民政局,所以辞职需要告诉他们一声。
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先辞职,再报考
因为公务员招聘中一般都会明确说明:在职人员报考公务员的话,报考者需要先征得所在单位的同意才能报考。因为公务员招聘也不能损害报考者原有单位的合法权益。有些人说可以考上,到时候再辞职,如果这样的话,企业如果不同意你办理离职手续,或者拖着不给你办理或者故意办理的很慢,最后耽误你提取档案,那么损失的还是你自己。而且,作为公务员招聘,都去要去你原单位进行背调的,到时候原单位评价不好的话,也会影响你的。
所以如果原单位不同意,最好是先辞职,再报考。
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报考公务员不需要单位同意,考上以后,通知正式录取了,单位不同意,可以辞职。
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