劳务工转正最简单方法

问题更新日期：2024-05-05 17:13:49

问题描述

精选答案

劳务派遣想转为正式工，第一，在劳务派遣工作期间要符合劳务派遣合同要求并且工作要努力，满足年度考核条件第二，在国家招录公务员或者事业单位或者金融银行等正式人员的时候，关注招聘条件，有些地方在招录时，条件中会有劳务派遣、政府购岗、三支一扶、大学生村官等加分项，在同等条件下，加分后可以优先录取，当然，要具备学历、经验等各项标准，具体还要参考招聘公告。

第三，要进行招录考试科目的投入学习，只有具备相应的知识和技能，才能够考出更高的分数，满足相应岗位的工作能力第四，适当的锻炼身体，拥有一个健康的身体也是十分重要的，各类正式工考核中都有要求要体检，要满足工作岗位的健康身体。第五，没有触犯法律，如果有犯罪记录就不能参加任何类正式工的招录考试，国家不会招录有犯罪记录的人成为国家干部。

其他回答

考研酱

在试用期内定期对新品工工作

进行跟进与评估,为转正提供依据。形

式:面谈。内容:主要 了解其直接经理

对其工作的评价;新员工对工作、直 接

经理、公司等各方面的看法。

2、转正是对员 工的一次 工作评估

的机会,也是公司优化人员的一个重要

组成部分。

3、转正对员工来说是一种肯定与

认可,转正考核流程的良 好实施,可以

为员工提供一次重新认识自己及工作的

机会,帮助员工自我提高

4、一般员工的转正由用人部门和

行政人事部、总经理进行审批并办理有

关手续。

其他回答

明说IT

劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。

一般的话，你要是在那边工作的好的话，应该能转正的

其他回答

明说IT

劳务工转正有两个最简单的方法。

一是硬实力，你做的工作非常重要，公司离开你需要花费十倍的成本才能完成或者离开你压根儿他就玩不转。

二：软实力你有相当硬的后台让公司不上敢得罪人。还有一种软实力那就是有钱，使劲拿钱砸，把他砸晕。你看哪种适合你