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试用期评价
问题更新日期:2024-05-06 08:41:00
问题描述
试用期评价,麻烦给回复
- 精选答案
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一般对试用期员工评价分为以下几方面:
1. 专业能力是否胜任;2.工作积极性如何;3.考勤纪律是否遵守;4.团队配合程度;5.比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。
《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
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