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什么是结构化小组面试

杜丫丫学英语 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-05-06 20:42:54

问题描述

什么是结构化小组面试求高手给解答
精选答案
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1 结构化小组面试是一种面试方式。

2 它通过预设的问题、评分标准和小组互动的方式,来评估应聘者的能力和潜力,同时也提供了相对公正和客观的评估方式。

3 在面试前,面试官会制定一份问题清单和评分标准,以保证每个应聘者都回答了相同的问题,并且在同样的环境下展示自己的能力。在面试中,应聘者会被分成小组,共同完成一些任务或者讨论一些话题,面试官会观察应聘者的表现,以此来进行评估。通过这种方式,能够更加全面地了解应聘者的能力和素质,减少主观因素的影响。