单位人员编制转走档案归谁管理

问题描述

精选答案

单位人员编制转走时，档案的管理归属通常会根据当地的档案管理政策和单位的规定来确定。

在中国，公务员和事业单位员工的档案管理通常遵循以下原则：

1. **档案随人走**：员工的档案通常会随着他们的工作调动而转移。如果员工从原单位调到另一个单位，他们的档案通常会转移到新单位的人力资源部门或档案管理部门。

2. **档案管理部门**：在一些情况下，档案可能暂时归人力资源部门或档案管理部门管理，尤其是在员工调动过程中或等待新单位接收档案时。

3. **档案托管**：如果员工暂时没有新单位接收，或者处于待岗、退休等状态，他们的档案可能会暂时存放在原单位或当地的人才交流中心、档案托管中心。

4. **个人档案**：员工的个人档案（如学历、职称、奖惩记录等）通常由个人负责保管，并在需要时提供给单位或相关管理部门。在实际操作中，档案的转移和管理应当遵循相关法律法规和政策规定，确保档案的完整、安全和保密。如果你是单位员工，你的档案在转移过程中应当由单位的人力资源部门或档案管理部门负责协调和处理。如果你是单位的管理人员，你需要确保按照规定程序和时限完成档案的转移工作，并确保档案的合规管理。请注意，具体的档案管理政策和程序可能会因地区和单位类型的不同而有所差异，建议咨询当地的档案管理部门或单位的人力资源部门获取准确信息。