涉密人员离岗离职应该怎么办

问题更新日期：2024-05-13 07:17:40

问题描述

精选答案

涉密人员离岗离职解决方法如下：

1、涉密人员离岗离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务，应当清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续；

3、遵守脱密期管理规定。

涉密人员离岗离职应实行如下管理：

2、涉密人员离岗离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并办理移交手续；

3、涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；

4、一般情况下，核心涉密人员的脱密期为2年到3年；重要人员的脱密期为1年到2年；一般涉密人员的脱密期为6个月到1年；

其他回答

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涉密人员离岗离职应该按照公司的相关规定和程序进行处理。一般情况下，以下步骤可以作为参考

1. 通知相关部门及时通知涉密人员所在的部门，确保相关工作能够顺利进行。

2. 收回权限立即收回涉密人员的所有权限，包括电脑文件系统等，以防止信息泄露。

3. 调查和整理对涉密人员的工作进行调查和整理，确保没有遗漏的重要信息。

4. 转移工作根据公司的安排，将涉密人员的工作转移给其他人员，确保工作的连续性。

5. 安全审查对涉密人员离岗离职前的工作进行安全审查，以确保没有信息泄露的风险。

6. 终止合同根据公司的规定，与涉密人员解除劳动合同或其他相关协议。

以上是一般情况下的处理步骤，具体操作还需根据公司的规定和实际情况进行调整。

其他回答

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当涉密人员离岗离职时，首先应立即采取保密措施，撤销其对涉密信息的访问权限，并监控其在离职前后的行为。

其次，要进行一次全面的涉密信息审查，确保没有敏感信息流失。同时，对其在员工培训中得知的所有机密知识进行梳理和整理，并部署其他员工接管其工作。

最后，为离职涉密人员提供妥善的离职手续办理，包括收回相关物品和系统账号，并签订保密协议，重点强调其在离岗后仍需继续保守商业机密。

其他回答

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涉密人员离岗、离职，应清退涉密载体、签订保密 承诺书 ，接受脱密期管理。国家工作人员或者其它公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。

其他回答

华尔街金融汇

有脱密期，在脱密期内不可以离开单位