国企中层干部内退政策

问题更新日期：2024-05-18 20:29:01

问题描述

精选答案

只要符合提前退休的政策，不管在什么企业，都可以办理提前退休手续。

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

其他回答

会计伯伯

国家对企业中层干部的内退没有统一的政策规定，都是企业各取所需，自行决定。

涟纲和湘钢都是湖南钢铁集团的子公司，内退的年龄区分和工资待遇就截然不同，因为没有国家政策，中层干部只能听之任之。

其他回答

考研小不懂

存在。因为国企中层干部通常在公司中具有一定的岗位和管理经验，在内部辞退他们会面临很大的困难。因此，国企中出现了内退政策。内退是指公司安排中层干部从公司内部流动到外部企业或相关机构，一些内退人员还可以获得养老金、补贴等一系列政策保障，相对于辞退这种方式，对于企业和干部都更加优惠。需要注意的是，不同的国企内退政策可能会有所不同，具体的政策和安排还需要根据企业和干部的情况来制定。

其他回答

在校学习的人

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休；

其他回答

会计伯伯

国企中层干部内退有无年龄限制？