定向就业研究生可以辞职吗

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精选答案

选择在职研究生定向培养模式的话，意味着考生报名时已经明确了自己未来的就业方向，入学前需要与学校以及工作单位签订定向培养协议。

那么培养途中是不能离职的，包括毕业后也需要继续返回原单位工作。如果违背了协议，则需要向单位支付一定数目的赔偿金，至于赔偿多少，包括返回单位要工作多长时间，不同单位的规定也有区别。

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定向就业的研究生在定向就业规定的年限之后，可以提出辞职，也就是说，定向就业的研究生是有协议提前签署好的，必须在定向，就业一定的年限之后，比如说三年，五年或者八年之后，在定向就业的单位工作了，规定的年限就可以提出辞职。就是这样。

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在职专升本

定向研究生在协议期内不能离职。因为很多在职人士在攻读在职研究生时都与工作单位签订了“定向培养”协议。也就是说如果依照协议规定，毕业后是需要为原单位继续进行服务的，当然好处是员工在此期间的学习费用会由工作单位按同一比例报销。

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治愈系心理学

这种情况一般来说是可以的。首先我们需要明确，什么是辞职？通常就是由于各种原因，不在现有单位工作，需要重新找工作的情形。由此可知，辞职，对于一个员工来讲，属于正常的流动，也是员工的正常权益。

就定向就业研究生来讲，通常只是就业的方向有规定。