加班费算社保基数吗

问题描述

精选答案

加班费不算入社保基数。

社保基数是指用于计算社保缴费金额的基数，一般是根据个人工资收入来确定的。而加班费是指超出正常工作时间的工作所获得的报酬，通常不会计入个人的工资收入中。在中国，社保缴费是由用人单位和个人共同缴纳的，缴费金额是根据社保基数和缴费比例来计算的。因此，如果您的加班费不算入社保基数，那么您所缴纳的社保费用也不会因为加班费而增加。需要注意的是，加班费的计算方式和税收政策可能会因地区和行业而有所不同。如果您有关于加班费和社保缴费的具体问题，建议您咨询当地的劳动部门或者税务部门，以获取更准确的信息。

其他回答

小严老师说成考

不计入社保基数。

如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

其他回答

IT海盗

社保缴纳基数包括加班费，社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。