如何委婉拒绝应聘人员

问题描述

精选答案

即使通过面试觉得不是很合适，也不要直接拒绝别人，而是委婉地告诉她/他，这个工作岗位正是集中面试时间，我们还通知了其他几位一起过来面试，最终我们将根据综合考评，在3天内通知优胜者过来进一步复试。

委婉拒绝面试者的理由汇总： 1. 缺乏足够的工作经验。 2. 人员已经招满。 3. 近期应聘人数较多，我们公司需要考虑下，回头再给您答复。 4. 不具备某项技能证书。 5. 已经有合适人选了。 6. 公司薪资水平达不到您的要求。 7. 我们公司这个职位的需求计划推迟了，暂时没有合适您的职位。 8. 我们公司这个职位太低不适合您，建议您选择合适您的职位，在我们这里就大材小用了。 9. 您的条件与公司要求不符合。