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建筑设计公司拖欠员工年终奖金,想劳动仲裁,需收集什么证据
问题更新日期:2024-04-22 11:11:12
问题描述
建筑设计公司拖欠员工年终奖金,想劳动仲裁,需收集什么证据急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
-
奖金被拖欠,实在少见! 一般来说工资被拖欠,申请仲裁比较有效,而奖金申请仲裁一方面是不多,另一方面是不一定有效。
算了吧!就别仲裁了。 如果你一定要争这个理,就得收集点证据,其证据主要就是:
1、单位奖金的计算依据;
2、奖金的计算方法;
3、同类人员已领取奖金的相关证据,如奖金发放表,奖金清单、记录等等。
4、所欠奖金的数额、字据(如欠条)等等。 你如果真想一定要申请仲裁的话,那你得准备一下,开过年来,应当另投他路……
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