什么是人才输送

问题描述

精选答案

人才输送”是指各地公司、股份公司各部门根据公司发展对各 类人才的需求,通过“内部竞聘”和“外部荐才”两种不同方式向公司或用人单位保质保量输送合格人才。

人才输送要求:

1、各地已开业公司、各部门应承担起为公司培养和储备人才的责任，共同推进人才梯队建设计划进程，积极参与股份公司人力资源部组织的人才输送工作；

2、各地公司、各部门应在对当地百货企业和所属系统进行充分调研和了解的基础上，积极吸引人才，将符合公司要求的侯选人简历发至股份公司人力资源部的伯乐。

3、各地已开业公司、各部门可根据自身情况，自主调整内部竞聘和外部推荐的输送比例,可以两项指标互补。