怎么增强团队的向心力和凝聚力

问题描述

精选答案

1、用规范凝聚。

通过建立团队的规范，形成约束成员的准则，这样团队就有了统一的行动规则，也有了方向和基本的认知，规范可以维系团队活动，否则团队就容易一盘散沙。

2、用目标凝聚。这是大家都认可的方法，通过建立科学明确的目标来吸引团队成员，在实现共同的目标的过程中，使大家的思想感情和行为取得一致。

3、用核心凝聚。团队领导通过自身的表率作用，成为团队的核心，起到吸引成员，形成内聚力的作用。

4、用环境凝聚。创造一种团队成员间可以互相信任，互相支持，彼此协作的好的工作环境，让成员在团队中开心愉快，有助于团队的凝聚力。

5、用成就凝聚。每个人都希望被认可，取得工作成就。在实际工作中要及时提拔那些努力工作的人，形成正确的用人导向，是每个人都有进步空间，有成长空间，有成就感。

其他回答

自考小神通

增强团队凝聚力和向心力，首先与团队成员制定一套科学合理的规章制度，制度出台后，严格按照制定办事。

其次是团队创造的价值要科学合理地反馈团队成员，并按其贡献大小进行奖励，在奖励时要公平公正，得到大家的认可，这样的团队一定是个有战斗力的团队。