出国留学就业薪资怎么样

出国留学就业薪资情况如下：

总体薪资水平

留学生在就业市场上的竞争力较强，归国就业的留学生起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。在7000元以上的高薪段中，留学生占比基本大于国内毕业生。

专业与薪资

热门留学专业如计算机科学、数据科学、人工智能等领域的留学生，薪资水平更高。

某些专业如商业分析、电子与通信工程、计算机工程、石油工程和工业工程等，毕业五年平均薪资较高，分别为£51,265、£49,255、£47,243、£45,647和£44,841。

行业与薪资

金融行业是留学生平均薪资最高的行业，平均年薪达34.93万元。其次是科研技术/商务服务领域，平均年薪为32.32万元；IT/互联网/游戏位列第三，平均年薪为28.58万元。

留学生在金融、科技、媒体等行业的薪资水平较高，而一些传统行业或市场竞争激烈的行业，薪资水平可能相对较低。

地域与薪资

留学生主要集中在一线城市和部分新一线热点城市，如北京、上海、深圳等。这些城市的招聘薪资较高，北京平均年薪为32.84万元，上海为29.45万元，深圳为27.83万元。

影响因素

学历、专业、毕业院校排名、就业城市、工作经验等都会对薪资产生影响。

建议

选择专业：选择热门且薪资水平较高的专业，如计算机科学、数据科学、金融等，可以提高就业薪资的机会。

选择城市：优先选择一线城市和新一线热点城市，这些城市的薪资水平较高，就业机会较多。

积累经验：在留学期间尽可能积累相关实习或工作经验，这将有助于提高回国后的就业薪资。

持续学习：不断学习新技术和知识，保持竞争力，以适应快速变化的就业市场。

综上所述，出国留学就业薪资整体较高，但具体薪资水平受多种因素影响，包括专业选择、行业需求、地域差异等。建议留学生在选择专业和就业城市时，综合考虑自身情况和市场趋势，以最大化就业薪资优势。