朋友在留学怎么去找工作

留学生在回国找工作时，可以采取以下几种策略：

利用国家留学人才就业服务平台

该平台由教育部宣传上线，直属于国家管理的留学生专属求职平台。平台入驻的企业单位质量高，包括清华北大、烟草电网、腾讯百度等，且职位针对留学生发布，有助于留学生有针对性地进行职业规划。

使用前程无忧

前程无忧是国内最大的求职平台之一，提供全岗位的招聘公告、职业规划等服务。对于刚回国的留学生，该平台能提供职场指导和职业规划建议，还有在线职业测评和简历评审等辅助服务，帮助留学生快速找到合适岗位。

海归求职网

海归求职网是一个精准匹配的平台，根据个人特点和择业求职方向提供帮助，引导聚焦行业方向。平台提供的职位信息经过水准评估，面向精英人才，企业用人更靠谱。

打破就业信息差

留学生应明确求职方向和渠道，了解国内行业分布和企业排名，利用网络招聘渠道如企业官网、企业公众号、地方招聘网站、第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘、猎聘等）和社交软件（如脉脉）。

利用学校资源

学校内广告、工作中介、报纸广告和朋友介绍都是找工作的途径。留学生应随时留意学校内的布告栏和网络上发布的信息，并通过学校Career Center获取实习和工作的机会。

建立人脉资源

留学生应从留学前期开始寻找实习和人脉资源，参加本地职业展会、社团活动和志愿者活动，建立业务关系和社交圈。回国后，维护在留学过程中建立的业务关系和人脉资源，利用老同学或公司职员的推荐获得工作机会。

内推和校招

内推一般指熟人推荐，留学生可以通过教授推荐、学校Career Center等途径获得内推机会。此外，一些大企业会在海外举办招聘会，留学生可以留意相关信息。

关注目标公司的官网或公众号

大型企业的招聘信息通常会在自己的官网或招聘微信公众号上发布，留学生可以通过这些渠道获取最新的招聘信息。

利用社交媒体和专业论坛

通过linkedIn、脉脉等社交媒体和专业论坛，留学生可以扩大求职网络，了解行业动态，获取工作机会。

准备充分

留学生在求职过程中应注重积累实习和项目经验，准备好一份高质量的简历和求职信，在面试中突出自己的优势，提高求职成功率。

综上所述，留学生在回国找工作时，可以通过多种渠道和资源进行寻找，同时注重个人优势和经验的积累，以提高求职成功率。