留学德国应聘者怎么样

德国留学生在就业市场上通常具备较强的竞争力，这主要得益于以下几个方面的优势：

语言和文化优势

掌握德语和英语，具备专业技能的人才稀缺，尤其在涉及德语岗位上。

对德语和德国文化的理解有助于中德两国之间的有效交流。

专业背景

德国的工科专业是高新和高薪人才的主要来源，工科毕业生在国内外均受欢迎。

德国高等教育注重实践和职业培养，使毕业生具备较强的就业竞争力。

薪资水平

德国留学生的平均薪资通常高于英、美国家，尤其在工科领域。

留学生在国内就业薪资排行榜中，德国留学生薪资位居前列。

居留政策

德国政府为留学生提供优惠的居留条件，如毕业后18个月内找到工作可获得居留许可。

留学生工作满一定年限后，可申请永久居留权。

行业机会

德国是欧洲最大的经济体之一，拥有众多知名企业和跨国公司，为留学生提供广泛的行业机会。

创业环境

德国政府鼓励创业，并提供资源支持，留学生在德国创业也是一种选择。

就业率

德国的失业人数持续减少，显示出良好的就业形势。

国际化视野

留学生通常具备国际化的视野和思路，熟悉两国文化，具备多语言能力，这在就业市场上是一大优势。

综上所述，德国留学生在就业市场上表现出色，无论是在国内还是国外，都具有较强的竞争力和广阔的发展前景。